Formación en prevención del acoso laboral

Modalidad

Presencial

Duración

2 horas

Presentación

Formación Presencial en Prevención del Acoso en el Trabajo

Formación dirigida a empresas y personas trabajadoras para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de acoso en el entorno laboral, con un enfoque práctico y adaptado a la realidad de la organización.

Esta acción formativa permite comprender el marco normativo aplicable, conocer los distintos tipos de acoso en el trabajo y aplicar medidas preventivas y protocolos de actuación, apoyándose en casos prácticos y ejemplos reales.

¿A quién va dirigida?

Personas trabajadoras de la empresa
Mandos intermedios y responsables de equipo
Departamentos de RR. HH.
Empresas que desean reforzar la prevención y la sensibilización
Organizaciones que ya cuentan con protocolos y quieren mejorar su aplicación

Objetivos de la formación

Comprender el marco normativo y conceptual del acoso en el ámbito laboral
Diferenciar las distintas conductas de acoso en el trabajo
Identificar manifestaciones, efectos y consecuencias del acoso
Establecer las bases para la elaboración y aplicación de protocolos de actuación
Aplicar medidas preventivas eficaces en el entorno laboral
Evaluar el impacto del acoso en la organización
Conocer cómo realizar el seguimiento del protocolo de prevención

Características

Formación práctica y adaptada a la empresa
Análisis de casos reales y jurisprudencia
Aplicación directa del protocolo de actuación

Información

Modalidad: Presencial
Duración: 2 horas
Bonificable: No
Ubicación: Zaragoza (precio a revisar fuera de Zaragoza)

Temario

Objetivos de la formación y definiciones
Regulación normativa
Tipos de acoso en el trabajo
Protocolo de actuación frente al acoso
Medidas preventivas
Casos prácticos, jurisprudencia y aplicación del protocolo

¿Hablamos?

Si necesitas formación presencial adaptada a tu empresa o quieres inscribir a tu equipo en la modalidad online, contacta con nosotros y te asesoramos según tus necesidades.