Formación en violencia de género y planes de igualdad

Modalidad

Online

Duración

10 horas

Presentación

Formación en violencia de género, igualdad y prevención de la discriminación

Formación orientada a comprender la violencia de género desde una perspectiva social, legal y organizativa, así como su relación con el principio de igualdad y la prohibición de discriminación en el ámbito laboral.

Esta acción formativa facilita el conocimiento de los conceptos clave sobre violencia de género, estereotipos y comunicación con la víctima, y permite identificar medidas preventivas y de actuación en el marco de los Planes de Igualdad de las empresas.

¿A quién va dirigida?

  • Personas trabajadoras de la empresa
  • Mandos intermedios y responsables de equipo
  • Departamentos de RR. HH.
  • Empresas obligadas a negociar y aplicar Planes de Igualdad
  • Organizaciones comprometidas con la igualdad y la prevención de la violencia de género

Objetivos de la formación

  • Adquirir conocimientos sobre igualdad y prohibición de la discriminación
  • Comprender los conceptos clave relacionados con la violencia de género
  • Identificar prejuicios y estereotipos asociados a la violencia contra la mujer
  • Conocer medidas aplicables en el acceso al empleo, formación y promoción profesional
  • Analizar la protección frente al acoso sexual y por razón de sexo
  • Comprender la relación entre violencia de género y Planes de Igualdad
  • Conocer la obligación de negociar Planes de Igualdad en empresas de 50 o más personas trabajadoras

Características

  • Formación accesible desde cualquier lugar
  • Enfoque formativo aplicable al entorno laboral y organizativo
  • Contenidos adecuados para distintos perfiles profesionales

Información

  • Modalidad: Online (teleformación)
  • Duración: 10 horas
  • Conexión mínima: 7,5 horas
  • Bonificable: Sí

Temario

  1. Introducción a la violencia familiar y a la violencia contra la mujer
  2. Prejuicios y estereotipos en la violencia de género
  3. Comunicación con la víctima y regulación afectiva
  4. El hombre maltratador
  5. Planes de Igualdad
Información básica sobre la protección de datos. Responsable: ESI Soluciones. Finalidad: responder las consultas planteadas por el usuario, enviarle la información solicitada y, en su caso, enviarle información comercial sobre nuestros productos y servicios. Legitimación: consentimiento del usuario. Destinatarios: sólo se realizan cesiones si existe una obligación legal. Derechos: Acceder, rectificar y suprimir, así como otros derechos, como se indica en nuestra Política de Privacidad.

¿Hablamos?

Si necesitas formación presencial adaptada a tu empresa o quieres inscribir a tu equipo en la modalidad online, contacta con nosotros y te asesoramos según tus necesidades.

Otras formaciones

Formación online en igualdad salarial y transparencia retributiva para empresas y profesionales. 10 horas de duración.
Formación en protección de datos y RGPD para empresas y profesionales, con modalidad online y presencial.
Formación online en prevención del acoso sexual y por razón de sexo, con enfoque práctico y cumplimiento normativo.